На Ямале утверждены стимулирующие выплаты для педагогов, работающих с учащимися, состоящими на учете в различных группах риска. Это нововведение, инициированное губернатором ЯНАО, предусматривает суммы от 20 до 50 тысяч рублей в зависимости от достигаемых успехов обучающихся.
Изменения были внесены в положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений. Выплаты будут производиться только в случае, если школьники и студенты станут призерами или победителями образовательных мероприятий на муниципальном, региональном и всероссийском уровнях. К таким мероприятиям относятся президентские состязания и спортивные игры, соревнования школьных спортивных клубов, патриотические конкурсы «Без срока давности», «Все краски Ямала», соревнования юнармейского движения и кадетских казачьих классов.
Размер выплаты зависит от уровня достижения: 20 тысяч рублей для победителей муниципальных конкурсов, 30 тысяч – за региональные достижения, 40 тысяч – за межрегиональные, и 50 тысяч рублей – за всероссийские или международные успехи. Важно также, чтобы обучающиеся системно посещали занятия не менее полугода.
Дополнительно, в школах увеличены выплаты за классное руководство, а в колледжах – за проверку письменных работ по общественным дисциплинам. В общей сложности в ЯНАО реализуется 12 мер поддержки и стимулов для педагогов. Например, молодым специалистам при трудоустройстве предоставляется единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей. По инициативе губернатора отменен накопительный принцип северных надбавок для работников бюджетной сферы, что позволяет получать полную зарплату с первого дня работы. С прошлого года премии за значительный вклад в воспитание молодежи стали выдавать не только классным руководителям, но также кураторам студенческих групп и специалистам по воспитанию.
Читай, смотри и слушай наши новости на медиаплощадках: