В Государственной Думе РФ прошло заседание, посвящённое рассмотрению ключевого законопроекта по решению проблемы кадрового дефицита в сфере здравоохранения. В обсуждении в формате видео‑конференц‑связи приняла участие депутат Законодательного Собрания ЯНАО Татьяна Бучкова.
Законопроект предусматривает комплекс мер, призванных системно укрепить кадровый потенциал отрасли. Одно из центральных нововведений — введение института наставничества для молодых медицинских специалистов. Теперь Минздрав РФ утвердит перечень специальностей, по которым выпускники вузов и колледжей, впервые прошедшие аккредитацию, будут проходить наставничество. Программа рассчитана на срок до трёх лет в зависимости от специальности и места работы. При этом нормы наставничества распространяются только на медиков — фармацевты в систему не включены.
Важны и изменения в системе целевого набора. Если изначально предполагалось стопроцентное целевое обучение по программам специалитета, то ко второму чтению документа норму скорректировали: 70 % мест останутся целевыми, а 30 % — бюджетными. Одновременно вводится стопроцентное целевое обучение в ординатуре. Кроме того, для абитуриентов‑целевиков, планирующих обучение в колледжах, будет организован отдельный конкурс.
После завершения наставничества специалисты пройдут периодическую аккредитацию. Работать выпускники будут в медорганизациях, участвующих в системе ОМС, либо — в случае целевого обучения — в учреждениях, определённых договором.
Принятие закона станет важным шагом к обеспечению отрасли квалифицированными кадрами и повышению доступности медицинской помощи.
Читай, смотри и слушай наши новости на медиаплощадках: