Летом Содружество вожатых Ямала организует отдых для 2575 детей в лагере «Смарт Кемп», а работать в нём будет 350 педагогических кадров. Чтобы отдых детей был ещё более качественный и развивающий, подготовку к летней кампании команда начала ещё в январе.
Школы вожатых, образовательная программа для организаторов, обучающие вебинары для руководителей – все эти события помогают сообществу подготовить высококвалифицированных сотрудников для работы на сменах СВОЯ. Большинство из них проходят в дистанционном формате. Отметим, что представители СВОЯ есть по всей стране, для подготовки лучших программ ключевым специалистам команд необходимо собираться лично для проработки важнейших аспектов программ и организации смен.
«Подготовка летних смен начинается ещё в январе: необходимо выстроить большое количество процессов и решить самые разные задачи, связанные с подготовкой педагогических команд и разработкой программ развивающего отдыха для детей. Большинство задач сегодня эффективно решаются в дистанционном формате. Однако есть аспекты, качество подготовки которых значительно выше именно в синергии личных встреч и очной работы. Поэтому с этого года мы решили включить в цикл подготовки слёт ключевых специалистов летней кампании, работающих непосредственно в лагере», – поделился руководитель АНО «Содружество вожатых Ямала» Максим Артёмов.
С 22 по 24 апреля состоялся Слёт СВОЯ – финальное очное событие для 50 вожатых, аниматоров, руководителей смен по подготовке летних смен СВОЯ, которое прошло на базе центра «Снежинка» в Тюмени. Команды смен обсудили, из чего состоит «идеальная смена», разобрали её на компоненты и создали качественно новый продукт для детского отдыха. Участники вступили в активные дискуссии, обсудили важные организационные моменты пересменок и расселения, разработали программы проведения общелагерных мероприятий, описали лучшие формы творческих событий, утвердили дизайн сувенирной и наградной продукции для детей, создали новые сценарии мероприятий, посвященные векторам развития молодежной политики.