В Салехардэнерго пришло пополнение – практиканты и выпускники Ямальского многопрофильного колледжа, обучавшиеся по специальности «Электротехника».
Студенты-электромонтёры трудоустроены на крупное предприятие города благодаря проекту «Капитал молодого специалиста», организованному для трудоустройства ямальцев – выпускников профессиональных ссузов, получивших специальность, востребованную на региональном рынке труда. Как пояснил начальник Центра занятости населения Салехарда Кирилл Михайлов, программа даёт возможность молодёжи получить практический профессиональный опыт, а также помогает работодателям оценивать потенциал новых кадров.
АО «Салехардэнерго» нуждается в высококвалифицированных специалистах – город активно расширяется, и на предприятии вводят в эксплуатацию много нового современного оборудования, в том числе с микроэлектроникой, – всё это необходимо обслуживать и ремонтировать. Начальник отдела по правовому и кадровому обеспечению Салехардэнерго Владимир Марченко отмечает, что на предприятии не хватает электротехников, а сервис от службы занятости помогает решить проблему.
«Предприятие, – говорит Владимир Марченко, – берёт студентов из Ямальского многопрофильного колледжа на практику: с осени прошлого года у нас работали 17 студентов. Это электромонтёры, слесари КИПиА, автослесари и другие. Из них четверо человек приняты на постоянную работу, практикуются ещё четверо будущих электромонтёров». Один новый сотрудник уже поступил на заочное отделение Вятского (Кировского) университета по специальности «Электроэнергетика».
По оценке наставника студентов, мастера электроцеха Вадима Дружинина (на фото), ребята во время практики показали хорошие знания и серьёзное отношение к работе. Электроцех Салехардэнерго обслуживает всё электрооборудование внутренних систем предприятия – это котельные, очистные сооружения, станции и так далее, от безаварийной работы которых зависит комфортное проживание горожан. Цех канализационных очистных сооружений (КОС) обеспечивает функционирование системы водоотведения и очистку поступающих стоков. В составе цеха – 15 канализационных насосных станций, расположенных по всему Салехарду. В распоряжении городского СП «Котельные» – 35 водогрейных котельных, 2 отдельно стоящих узла регулирования и 7 центральных тепловых пунктов. Автоматизированную систему диспетчерского и технологического управления имеют 19 котельных. Свои мощности АО «Салехардэнерго» расширяет – в городе вводят новое жильё и крупные объекты соцкультбыта. Поэтому растёт и потребность в квалифицированных рабочих кадрах по обслуживанию оборудования, а трудовые кадры сегодняшнего дня – это специалисты с высшим и средним специальным образованием.
Читай, смотри и слушай наши новости на медиаплощадках: