После окончания учебы более 30 студентов уже нашли работу в различных сферах, включая бюджетную и нефтегазовую.
В прошлом году среди трудоустроенных: 15 из них трудоустроились в бюджетной сфере, а 9 — в нефтегазовой отрасли. Одной из ключевых особенностей проекта является индивидуальное сопровождение карьерными консультантами службы занятости. Эти специалисты помогают выпускникам в составлении резюме, формировании портфолио и организации собеседований, также предоставляют места для практики и стажировок.
Проект доступен для выпускников школ с хорошими аттестатами и студентов, обучающихся на последних курсах вузов. В Ноябрьске, например, в школы города пришли работать четыре молодых педагога, которые успешно трудоустроились: Анна Шаравина, Татьяна Каракозова, Екатерина Козаченко и Александра Бегунова.
Анна Шаравина, учитель русского языка, делится: "Участие в проекте дало мне уверенность в своих силах. Я смогла устроиться по специальности сразу после выпуска, несмотря на отсутствие опыта".
В нефтегазовом секторе работу нашли четыре специалиста, в том числе в ООО «Газпром добыча Уренгой». С момента старта проекта в 2021 году уже 79 ямальских студентов нашли работу, а 53 молодым специалистам продолжают помогать карьерные консультанты.
На Ямале также реализуются дополнительные меры поддержки для студентов и выпускников. Одним из наиболее заметных проектов является "Капитал молодого специалиста", который обеспечит временное трудоустройство для студентов последних курсов и выпускников колледжей, чтобы они могли набраться опыта в востребованных профессиях.
Для тех, кто трудоустраивается в городах, предусмотрена программа компенсации расходов на аренду жилья на первые три года работы. Эта мера поддержки доступна также для жителей сельских районов и кочевых народов.
Для получения более детальной информации о проекте и доступных мерах поддержки можно обратиться в окружной департамент занятости населения по телефону: 8 (34922) 6-69-22.
Читай, смотри и слушай наши новости на медиаплощадках: