Проект поможет учащимся выбрать специальность, получить образование и в перспективе найти работу в регионе. В программе участвуют ученики 8–9 классов и выпускники профессиональных учебных заведений — всего около 17 тысяч человек. Для профориентации будут использоваться цифровые платформы, такие как «Работа России», «Билет в будущее» и другие. В итоге каждому участнику предложат индивидуальный карьерный маршрут, учитывающий его интересы, способности и прогноз кадровой потребности региона на ближайшие 5 лет. Это поможет молодёжи получить востребованную профессию и найти работу с помощью службы занятости.
«На данный момент работодатели региона заявили более 14 тысяч вакансий. Прогноз кадровой потребности позволяет нам знать, какие специалисты будут востребованы через 3-5 лет. Поэтому мы начинаем работу со школьниками, которые к этому времени выйдут на рынок труда. Профориентация и маршрутизация помогут им сделать осознанный выбор профессии и построить успешную карьеру», — отметила директор департамента занятости населения ЯНАО Наталья Татарчук.
Для студентов, ещё не определившихся с будущим местом работы, сотрудники кадровых центров разработают индивидуальные планы содействия занятости. В них войдут ярмарки вакансий, экскурсии на предприятия региона, тренинги по составлению резюме и подготовке к собеседованиям. Тем, кто уже выбрал работодателя, предложат мастер-классы по развитию навыков общения с коллегами и руководством, которые пригодятся в любой профессиональной сфере.
Ямал стал одним из 11 регионов, где тестируют несколько этапов маршрутизации. Пилотный проект завершится в июне, а накопленный опыт будет использован для внедрения программы во всех регионах страны.
Читай, смотри и слушай наши новости на медиаплощадках: